信息学院2023届本硕毕业生共有1200余人，是近年来应届毕业人数最多的一届。面对复杂严峻的就业形势，信息学院高度重视2023届毕业生就业工作，多次召开就业工作协调会议，细化工作任务，强化工作落实，形成了“全院一盘棋”的全员抓就业、促就业的工作格局。学院通过开拓就业市场、加强就业指导、深化就业育人、关注重点群体、强化信息回溯等方式促进2023届毕业生更好就业。
开拓就业市场，保障就业渠道多元化。学院院长、书记带头以电话访问、视频会议等形式与企业沟通，并组织学院教师广泛联系全国各地区与学科专业相契合的企业和用人单位，建立良好校企关系；与对口专业人才需求量大的企业，开展形式丰富的院系小型专场招聘会；依托院企合作项目及教育部供需对接育人项目等，将学生引进企业专项合作实习实践项目；积极宣传最新招聘信息，拓宽就业渠道、丰富就业资源。
加强就业指导，提升就业综合竞争力。学院组建“企业导师、专任教师、校友、辅导员、优秀朋辈”就业指导导师队伍，由企业导师提供当下就业市场分析、专任教师夯实学生求职专业基础、校友互助用活行业资源、辅导员实行个性化指导、优秀朋辈分享相关成熟经验，分级分方向为学生提供全过程指导。针对考研学生研究生复试、调剂等环节，学院邀请优秀在校研究生开展专场指导会，并参照学校、学院复试实施细则为考研学生提供模拟复试面试指导，充分发挥朋辈引领的提升作用。此外，学院采用“AI+就业”的智能化研判体系，以学生生源信息、求职意愿、校内表现、掌握技能等数据点形成个人自画像，在学院对口企业库、岗位库等基础上进行匹配度计算，做到就业指导精准化。
坚持就业育人，树立正确择业观就业观。学院始终将就业教育作为辽宁省“三全育人”示范院系建设的重要内容，开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。通过企业导师励业计划、校友导师引航计划、强国路上的东信人等活动载体深化就业育人工作，把毕业生思想教育和就业指导密切结合起来，帮助毕业生树立就业信心，引导毕业生培育正确的职业价值观，鼓励毕业生投身国家重点发展行业，把个人的理想追求融入党和国家事业之中。
关注重点群体，做好就业精准帮扶工作。学院重点关注家庭经济困难、学业困难的毕业学生群体，采取“一人一档”“一生一策”的精准帮扶服务。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等经济困难毕业生，根据长期电话家访的记录以及学生校内现实表现，出台个性化、精准化帮扶方案，并由专业老师、辅导员及学生党员定点对接帮扶，解决学生实际就业困难；针对学业困难毕业生，抓好考前关键期，进行课程指导、心态调整、学业规划等工作，及时跟进课程通过情况，保证顺利就业。
强化信息回溯，搭建就业反馈评价平台。学院建立毕业生就业信息台账，全过程跟踪学生的就业进程。为充分保障毕业生就业质量，组织开展求职签约反馈调研，完善就业评价平台，及时了解学生与用人单位的双方反馈意见、往届生的工作情况及用人单位的评价建议，完善就业状况分析研究和反馈机制。在此基础上不断总结工作经验、校正工作重心，更好地发挥反馈环节在毕业生人才培养中的促进作用。