为加快推进人才强校战略，促进一流大学和一流学科建设，进一步做好专任教师专业技术岗位聘任工作，10月20日，信息学院根据学校《关于做好东北大学2021年专业技术岗位聘任工作的通知》以及相关文件的有关要求，在信息学馆301室召开2021年专业技术岗位聘任政策宣讲会，正式启动学院2021年专业技术岗位聘任工作。会议由学院张威副院长主持。

会上，张威介绍此轮专业技术岗位聘任工作的背景，并表示职称评审是检验教师学术水平和专业能力的重要方式，也是教师评价和管理的关键环节。张威指出，2021年专业技术岗位聘任工作将全面推行代表性成果评价机制，将国家关于职称评审工作的新精神、新思路、新要求融入到本次专业技术岗位聘任工作中来。张威还详实说明了本次聘任工作在晋升通道、基本要求、程序要求等方面发生的变化，表示学院将进一步完善以质量为导向的分类评价体系，建立与岗位特点、学科特殊、研究性质相适应的评价指标。

本年度专业技术岗位聘任工作，学院将延续往年的优秀做法，贯彻落实国家关于深化职称制度改革的相关要求，切实确保评审环节公平公正，保证工作顺利完成。